2011-06-24

Przyznanie statusu zakładu aktywności zawodowej

Kto może uzyskać status zakładu aktywności zawodowej

Gmina, powiat oraz fundacja, stowarzyszenie lub inna organizacja społeczna, której statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych, może utworzyć wyodrębnioną organizacyjnie i finansowo jednostkę i uzyskać dla tej jednostki status zakładu aktywności zawodowej, jeżeli:

1. co najmniej 70 % ogółu osób zatrudnionych w tej jednostce stanowią osoby niepełnosprawne, w szczególności skierowane do pracy przez powiatowe urzędy pracy:
   • zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności,
   • zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną, w tym osób w stosunku do których rada programowa, o której mowa w art. 10a ust. 4 ww. ustawy o rehabilitacji, zajęła stanowisko uzasadniające podjęcie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach pracy chronionej;
2. spełnia warunki, o których mowa w art. 28 ust. 1 pkt 2 i 3;
3. przeznacza uzyskane dochody na zakładowy fundusz aktywności;
4. uzyska pozytywną opinię starosty o potrzebie utworzenia zakładu aktywności zawodowej, z wyjątkiemprzypadku, gdy organizatorem jest powiat.
   

Stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o których mowa w pkt 1 lit.b, nie może być wyższy niż 35 % ogółu zatrudnionych.

Stany zatrudnienia stanowiące podstawę do wyliczenia wskaźników ustala sie w osobach.

Do stanu zatrudnienia nie wlicza sie osób, o których mowa w art. 21 ust. 5 ustawy.

Wymagane dokumenty

1. wniosek organizatora adresowany do Wojewody Zachodniopomorskiego, zawierający:
   • dokładną nazwę i adres organizatora oraz adres zakładu,
   • informację o prowadzonej działalności gospodarczej (branża, profil produkcji, itp.),
   • informację o zatrudnionych osobach niepełnosprawnych (rodzaje schorzeń),
2. tabela ilustrująca zatrudnienie celem udokumentowania prawidłowości wyliczenia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
3. decyzja Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy potwierdzającą, że obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład odpowiadają wymogom określonym w art. 28 ust. 1 pkt 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
4. informacja o sposobie zapewnienia doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej oraz poradnictwa i usług rehabilitacyjnych (kopie: umów o pracę z personelem medycznym wraz z zaświadczeniami o uprawnieniach do wykonywania zawodu, a w przypadku zatrudnienia pielęgniarki prowadzącej indywidualną praktykę  zezwolenie na wykonywanie tej praktyki wydane przez właściwą ze względu na miejsce wykonywania praktyki  Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych : umowy zawartej ze specjalistyczną placówką świadczącą opiekę medyczną i rehabilitacyjną wraz z wykazem tych usług), a także oświadczenie o zapewnieniu dowozu pracowników do lekarzy i na zabiegi rehabilitacyjne,
5. informacja o przeznaczaniu uzyskanych dochodów na zakładowy fundusz aktywności,
6. opinia starosty o potrzebie utworzenia zakładu aktywności zawodowej, wydana po przedłożeniu wniosku przez właściwą jednostkę organizacyjną samorządu województwa,
7. kopia  wyciągu z Krajowego Rejestru Sadowego,
8. kopia aktualnego zaświadczenia Wojewódzkiego Urzędu Statystycznego o nadaniu numeru  REGON,
9. kopia decyzji Urzędu Skarbowego w sprawie nadania numeru identyfikacyjnego podatnika (NIP),
10. dowód uiszczenia opłaty skarbowej,
11. Statut.
    

Termin i sposób załatwiania sprawy

W ciągu 30 dni. 

Miejsce złożenia dokumentów – jednostka odpowiedzialna

Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
ul. Wały Chrobrego 4
72-502 Szczecin

Od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 15.00  - pokój 140

tel. 91 43-03-490,   fax 91 43-35-531.

Tryb odwoławczy

Stronie przysługuje odwołanie do Ministra Pracy i Polityki Społecznej za pośrednictwem Wojewody Zachodniopomorskiego w terminie 14 dni od dnia otrzymania decyzji.
 

Opłaty:

• od czynności urzędowych – wydania decyzji administracyjnej - 10,00 zł
• od odpisu, wypisu, kopii - 5,00 zł (od każdej pełnej lub zaczętej stronicy )
• od zaświadczenia - 17,00 zł
  

Wpłaty należy wnosić:

• gotówką w kasach Urzędu Miasta Szczecina, Pl. Armii Krajowej 1
  
  
• w formie bezgotówkowej na rachunek bankowy:
  Urząd Miasta Szczecin, Pl. Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin
  20 1020 4795 0000 9302 0277 9429 
  tytułem:  „opłata skarbowa za .............”
   

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r.  poz. 573 ),
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 lipca 2012 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej (Dz. U. z 2012, poz. 850).
• Ustawa z dnia 16.11.2006 r. o opłacie skarbowej (Dz. U. z 2014 r., poz. 1628 z późn. zm.). 
  

Pomoc społeczna - jednostki

Przeciwdziałanie przemocy

Program Maluch+

Praca chroniona

Pełnomocnicy, konsultanci

Karta Dużej Rodziny

Wszystko o rodzinie

Rodzina 500+

Wszystko o pracy

Dla pracujących
za granicą

Portal dla seniorów

Rzecznik Praw Obywatelskich

Rzecznik Praw Dziecka

Rzecznik niepełnosprawnych

Lista załączników:

Lp.	Tytuł załącznika	Typ	Rozmiar	Zmodyfikowany
1	ZAZ woj. zachodniopomorskie czerwiec 2022 r.	.pdf	162.2 kB	2022-06-20, 11:00:13